Que ce soit en période d’élection ou pour assurer leurs missions au quotidien, les élus du CSE vont avoir besoin de communiquer entre eux, avec la direction de l’entreprise, mais aussi avec les salariés.
Cependant, l’art de la communication n’est pas évident pour tous et il existe des conseils et des astuces à connaître pour communiquer de façon claire et adéquate avec ses interlocuteurs.
C’est pourquoi il est intéressant pour les élus de suivre une formation communication du CSE.
Afin de vous aider, nous vous présentons dans cet article les avantages à participer à une telle formation, ainsi que quelques programmes de différents prestataires.
Quels sont les avantages à suivre une formation de communication CSE ?
La communication est un point extrêmement important pour les élus du CSE.
En effet, ils sont le lien entre les salariés et l’employeur. De fait, en maîtrisant leur communication, ils vont pouvoir, notamment, transmettre efficacement les préoccupations des salariés lors des réunions CSE ou encore négocier efficacement.
De plus, une communication plus fluide va permettre de tenir des discours efficaces et éviter les malentendus.
À noter : La communication est également un point à ne pas négliger pour les élections CSE. En effet, en sachant communiquer sur ses actions passées (en cas de renouvellement de mandat) ou sur ses projets, le candidat à l’élection du CSE augmente ses chances d’être élu.
Le point essentiel à retenir étant qu’une bonne communication des élus CSE va permettre un dialogue social de qualité au sein de l’entreprise
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter notre article Communication du CSE | Astuces, règles et droits (Guide).
Qui finance la formation communication CSE ?
Comme toutes les formations non obligatoires, la formation communication CSE est à financer avec le budget de fonctionnement.
Besoin d'une formation CSE / SSCT ? Billetterie ? Compte rendu ? Site Web ? Assistance ou un besoin spécifique ?
Quel est le prix d’une formation communication CSE ?
On peut estimer que le prix d’une formation communication va se situer aux alentours de 1 000 € par jour et par personne.
Cependant, le prix varie en fonction des prestataires et des modalités de formation.
Est-ce que toutes les formations sont identiques ?
Non, toutes les formations communication CSE sont différentes, c’est pourquoi nous vous conseillons de bien lire les programmes et de les mettre en parallèle avec vos attentes.
Comparatifs des formations communication CSE
Comme vu précédemment, chaque organisme de formation propose un programme qui peut être très différent. De fait, pour vous aider, avant de faire votre choix, certaines questions peuvent se poser :
- Quelles compétences souhaitez-vous acquérir en particulier ?
- Combien d’élus souhaitent y participer ?
- Quel est votre budget ?
Afin de vous donner une idée des formations existantes, nous vous en détaillons quelques-unes.
À noter : Si vous souhaitez trouver une autre formation, pensez à vérifier que l’organisme que vous avez choisi possède bien la certification Qualiopi.
Formation Élus du personnel : sachez communiquer au quotidien par CELIADE
Céliade est un organisme de formation agréé CSE. Elle possède la certification QUALIOPI et possède des bureaux dans différentes villes (Paris, Rennes, Marseille).
Objectifs de la formation
- Préparer efficacement une réunion.
- Augmenter l’efficacité des actions des élus.
- Gérer les rapports avec l’employeur et les salariés.
Programme
- Le programme contient trois principales parties :
- La communication en interne avec la mise en place des réunions préparatoires afin de créer une synergie entre les élus qui va permettre en autres de mettre au point une position commune et de préparer des contre-arguments.
- La communication avec la direction afin de comprendre comment adapter son discours pour retranscrire ses idées et d’appréhender les négociations.
- La communication avec les salariés pour expliquer le rôle et les acteurs du CSE afin d’humaniser cette instance. Mais aussi, apprendre comment mettre en place les outils à disposition des élus (sondage, compte rendu, site internet, panneau d’affichage).
Les bénéficiaires
- Membres titulaires et suppléants du CSE.
- Représentants et délégués syndicaux.
Durée de la formation
La formation se déroule sur 1 journée, soit 7 heures.
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence.
- Formulaires d’évaluation de la formation.
- Questions orales ou écrites.
Ressources techniques et pédagogiques
- Formations interactives.
- Exercices de mise en situation.
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Formation Les bases de la communication du CSE par Osez vos droits
Osez vos droits est un organisme référencé DATADOCK proposant des formations, en intra ou inter entreprise, agréées CSE, certifiées Qualiopi.
Objectifs de la formation
- Comprendre les bases de la communication.
- Connaître les différences des modes de communication.
- Savoir rédiger un contenu explicite.
- Avoir les connaissances pour élaborer un plan de communication.
- Auditer les impacts de sa communication.
Programme
- Les bases de la communication.
- Transmettre l’image et le message du CSE.
- Savoir rédiger un message impactant.
- La communication écrite et ses différents supports.
- La communication numérique sous différentes formes (intranet, blog, réseaux sociaux…).
- La communication physique ou comment parler en public.
Les bénéficiaires
Les membres élus du CSE.
Durée de la formation
La formation se déroule sur 1 journée, soit 7 heures.
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
- QCM final de 10 questions.
- Tour de table final pour réviser.
- Module de révision en e-learning 3 mois après la formation et test d’évaluation.
- Attestation de suivi.
- Certificat de réussite en cas de succès.
Ressources techniques et pédagogiques
- Remise du cours illustré et commenté sur clé USB.
- Visualisation de vidéos.
- Cas pratiques avec « Réaliser un communiqué de presse» et «Panorama des vecteurs de la communication ».
Formation Communiquer en interne et avec les salariés par Cabestan Formation
Cabestan formation est un organisme certifié Qualiopi proposant de nombreuses formations intra en présentiel ou en visio-conférence ou inter en visio-conférence.
Objectifs de la formation
- Savoir communiquer pour faire connaître les actions du CSE auprès des salariés.
- La communication entre membres du CSE.
- Mettre en place une dynamique de groupe efficace au sein du CSE.
- Créer un climat de confiance entre élus.
Programme
- Communication auprès des salariés : intérêts, priorisation, méthodes, financement et RGPD.
- Communication entre membres du CSE : intérêts, mauvaises pratiques.
Exemples de communication auprès de la direction de l’entreprise : transparence des budgets et des actions en matière de santé, sécurité et conditions de travail, la déclaration à l’employeur de besoins d’accompagnement.
Les bénéficiaires
Les membres du CSE.
Durée de la formation
La formation se déroule sur 1 journée, soit 7 heures.
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence par demi-journée.
- Questionnaire d’évaluation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Études de cas et mises en situation.
- Travail d’échange.
- Validation des acquis par des questionnaires.
- Remise du cours par voie dématérialisée à la fin de la formation.