Blog Comité social et économique

Législation et travail

Grille de salaire : élus CSE, aidez le salarié dans le respect de l’égalité salariale !

Visite médicale du travail oubliée par l’employeur, quelles sanctions ?

Pause déjeuner : que dit la loi et peut-on la négocier ?

Mi-temps thérapeutique, faites vous aider par un élu du CSE

Accident du travail d’un salarié : comment l’aider en tant qu’élu ?

Gouvernance d’entreprise : les salariés peuvent-ils jouer un rôle ?

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rh et management

Quelles étapes pour aider le salarié dans son entretien annuel ?

Période d’essai et renouvellement : faîtes-vous aider par vos DP !

Calcul de l’indemnité de licenciement, comment aider le salarié en tant qu’élu ?

Dp et élus, est il possible de négocier une indemnité sans cause réelle et sérieuse ?

Élus d’entreprise, comment réaliser un plan de formation aux salariés ?

Contacter l’inspecteur du travail : les étapes à suivre

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GESTION ET FINANCE

CNAS : accès rapide aux prestations sociales, culturelles, familiales

SalonsCE & FranceCE : les nouveautés des salons CE / CSE 2018

Des éléments pour bien rédiger un compte rendu de réunion

Contestations : quels sont les effets de la grève sur le salaire ?

Eluceo, le nouveau salon des CSE à Paris en septembre 2018

Budget de fonctionnement du Comité d’Entreprise, ce qui change en 2018

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réformes en marche

Participation des salariés aux résultats de l’entreprise : des changements en 2018 ?

Réforme de la formation professionnelle : les grands points à retenir

Suppression RSI 2018 : toutes les informations pratiques

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Fiche pratique à la une

Elus aux CSE, les meilleurs assistances et protections juridique du marché

Protection juridique et assistance juridique sont deux termes importants à comprendre et distinguer pour les élus CSE/CE, mais également les[...]

Fiche pratique : tout sur le compte rendu de réunion et procès verbal

Le compte rendu et le procès verbal sont deux outils importants au sein des organisations car leur point commun est[...]

Guide de la mise en place sur la base de données économiques et sociales

La base de données économiques et sociales est une obligation légale pour toutes les entreprises d’au moins 50 salariés pour[...]