Dans le domaine bancaire, la convention collective établit les droits et obligations des employeurs et des employés. La Convention collective nationale de la Banque a évolué au 1er juillet 2021 dans ...

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Convention collective nationale Banques | Guide 2024

Comprendre les contributions sociales sur les fiches de paie est essentiel pour les employés. Le forfait social, régulé par l'URSSAF, représente également une part significative des coûts salariaux pour les ...

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Forfait social : calcul, bases et exonérations (2024)

Les compétences techniques sont souvent considérées comme essentielles dans le monde du travail, mais elles ne sont pas les seules à jouer un rôle déterminant dans le succès professionnel. Les «soft ...

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Compétences transversales : liste, définition et intérêts

En France, on a l'habitude d’exprimer ses opinions et de ne pas les garder pour soi.Mais qu’en est-il dans le contexte professionnel ?  ...

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Protéger et encadrer le droit d’expression des salariés

Le 7 février 2022, la nouvelle Convention collective nationale (CCN) de la métallurgie a été signée par les partenaires sociaux. Elle est entrée en vigueur le 1er janvier 2024.Quels sont ...

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Convention collective de la métallurgie 2024 : les changements

Guide complet pour s’y retrouver avec la Syntec, retrouvez toutes les réponses pour bien naviguer sur le site Syntec.fr.À qui s’adresse la convention collective Syntec ? Comment utiliser l’indice Syntec ?Comment ...

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SYNTEC : convention, index Syntec et coefficient 2024

Indémodable présence sur les tableaux d’affichage des salles collectives, la note d’information n’en demeure pas moins un élément essentiel de la communication entre l’employeur et les salariés.Formalisme, contenu, portée et ...

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Note d’information : conseils rédaction et exemples (2024)

Lorsqu’une personne a des dettes envers des créanciers, ces derniers peuvent passer par le tribunal et obtenir si les conditions le permettent une saisie sur salaire, ou saisie sur rémunération.Le ...

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Saisie sur salaire : recours, déroulement et barème 2024

La loi n°2016-1088 du 8 août 2016 donne à l’employeur et/ou aux syndicats la possibilité d’organiser un vote par référendum d’entreprise auprès des salariés pour valider ou non un accord ...

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Référendum d’entreprise : mise en place, loi et exemples

Un salarié qui travaille à temps complet au nombre légal d’heures dans une semaine de travail correspond à un ETP, ou équivalent temps plein.Mais tous les salariés ne sont pas ...

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Calcul des Équivalents temps plein (ETP) : mode d’emploi

L’une des principales préoccupations d’un salarié en arrêt de travail pour raison médicale est le versement de ses indemnités de remplacement de revenu.Les conditions de versement, la fiscalité, le décompte ...

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Calcul indemnités journalières d’arrêt de travail IJSS 2024

Lorsqu’une entreprise fait des bénéfices, plusieurs solutions de partage des bénéfices s’offrent à elle.Quelles sont les primes collectives possibles que peut distribuer l’employeur ?Pourquoi partager les bénéfices avec les salariés ...

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Partage de la valeur de l’entreprise : le mode d’emploi