Memento CSE : bien réussir son mandat & agenda CSE

Être élu CSE permet de bénéficier de droits, mais il impose également des responsabilités et des devoirs. Parfois, la multiplication des tâches, les périodes de réformes et d’enjeux économiques peuvent provoquer des désaccords et des tensions, voire l’impression de ne pas y arriver. Peut-être même ne vous sentez-vous pas reconnu pour vos actions.

Vous vous êtes peut-être posé des questions comme :

• Comment réussir mes missions au sein du CSE ?
• Comment bien m’organiser dans son mandat CSE ?
• Comment valoriser mes actions ?

Toutes ces questions sont légitimes. C’est pourquoi nous avons cherché dans cet article à vous donner toutes les pistes pour bien vous organiser et réussir votre mandat CSE. Et petit bonus nous avons rédigé pour vous un agenda CSE pour vous aider dans votre mission.

Comment bien réussir son mandat CSE ?

Il existe 5 grands axes qui vous aideront ou amélioreront certainement dans votre mandat de représentant du personnel : 

1. Suivre des formations
2. Faire vivre le dialogue social pendant son mandat CSE
3. Demander des expertises
4. Déléguer certaines tâches
5. Avoir une bonne organisation durant son mandat CSE

Suivre des formations

Afin d’effectuer ses différentes missions, les élus CSE doivent acquérir différentes compétences. Pour cela, il est nécessaire de suivre plusieurs formations. En effet, en plus des formations légales et donc obligatoires, selon l’article L2315-18 du Code du travail, que sont les « Formation en santé, sécurité et conditions de travail » et la formation « économique », on retrouve de nombreuses offres de formations sur des thématiques extrêmement variées. 

Effectuer des formations vous permettra non seulement de comprendre au mieux les sujets abordés, mais pourra également vous donner une légitimité dans les discussions avec l’employeur.

Faire vivre le dialogue social pendant son mandat CSE

Faire vivre le dialogue social en tant qu’élu CSE est une mission capitale. Cela est sans doute attendu autant de la part de l’employeur que de celle des salariés.

Pour cela, il ne faut pas hésiter à être force de proposition, par exemple en proposant des solutions alternatives ou en exprimant des pistes de réflexion sur certaines thématiques.

À travers votre rôle d’expression collective des salariés, vous êtes impliqués dans l’émission d’avis et de recommandations. Il est donc intéressant de rappeler l'étendue de vos missions à travers une communication bien construite.

Demander des expertises

Parfois, il peut être nécessaire de faire appel à un professionnel sur une thématique donnée. En effet, il est non seulement difficile d’avoir des connaissances approfondies sur tous les sujets, mais il est également possible que le temps puisse vous manquer. Cela peut vous permettre de vous concentrer, et de vous consacrer plus longuement sur vos missions d’accompagnement et de défense des salariés. 

C’est pourquoi la loi dans l’article L2315-78 du Code du travail donne la possibilité aux élus de se faire assister par des experts dans certaines conditions.

Déléguer certaines tâches

Lorsque vous manquez de temps pour effectuer toutes vos missions, il peut être pratique de penser à externaliser certaines prérogatives du CSE qui s'avèrent très chronophages. Il existe ainsi des solutions de CSE externalisé qui vous permettent de déléguer certaines tâches comme la gestion des activités sociales et culturelles (ASC), de votre site internet, etc, sans oublier les PV ou comptes-rendus du CSE .

Il existe également la possibilité de prendre un assistant CSE salarié ou freelance qui va gérer à votre place diverses missions comme la gestion de vos ASC, la permanence téléphonique, la rédaction de vos rapports d’activités et de gestion…

Avoir une bonne organisation durant son mandat CSE

Avoir une bonne organisation est nécessaire non seulement pour vous faire gagner du temps, mais également et surtout pour vous éviter des problèmes liés au surmenage en vous permettant de trouver le meilleur moyen de concilier vos missions professionnelles et vos prérogatives d’élus.

Bien se coordonner entre élus

Il est important, et ce, dès le début de l’année, d’avoir une bonne vision des tâches que vous allez avoir à effectuer tout au long de celle-ci et de les mettre en parallèle avec vos grosses périodes de missions professionnelles. 

Ainsi, nous vous conseillons d’établir une feuille de route (appelé aussi marronnier) qui va détailler mois par mois ce que doit faire le CSE. Vous pourrez alors déterminer une première ébauche de « qui, va faire quoi, quand, comment et pourquoi ? » en fonction des possibilités de chacun.

Alerter les autres élus si vous êtes débordé 

Si vous travaillez dans une bonne équipe, autant sur le plan professionnel qu’avec les autres élus CSE, il ne faut surtout pas hésiter à compter sur eux. Ainsi, si vous vous sentez débordé, parlez-en à vos collègues et éventuellement confiez-leur des missions. Vous éviterez ainsi de faire des erreurs ou d’accumuler des retards dans l'exécution de vos tâches.

Savoir lâcher prise parfois

Parfois la situation semble bloquée et vous ne parvenez plus à organiser votre charge de travail avec vos heures de délégation et votre employeur n’est prêt à aucune négociation. Ou alors certains de vos collègues élus n'effectuent pas leur mission. Vous pouvez vous retrouver seul(e) avec le sentiment de tout devoir faire pour tout le monde, et ce dans l’indifférence générale.

Dans ce cas-là, comme expliqué dans notre article « CSE inefficace & Révocation d’un membre : comment faire ? » peu de solutions s’offrent à vous. Il vous faudra savoir prendre du recul et accepter que vous ne puissiez pas tout faire parfaitement seul(e). Faites votre part au mieux de vos capacités et soyez fier(e) du travail accompli.

Planifier les tâches récurrentes

Ce point rejoint l'idée de la coordination entre élus. Car au-delà de celle-ci, il est aussi possible de vous organiser en fonction de tâches récurrentes. 

Par exemple, si dès le début de l’année vous savez quel est le jour de la permanence CSE alors il peut être plus facile pour vous d’éviter de planifier des grosses réunions avec beaucoup de préparation ce jour-là. 

Si vous êtes secrétaire du CSE, et si vous connaissez les dates des réunions ordinaires, pensez à anticiper les temps de préparation des ordres du jour et la rédaction des PV…

Et n'oubliez pas dès lors de répartir votre charge de travail, car sur ces journées vous serez moins disponible.

L'agenda annuel du CSE

Comme vu précédemment, la réussite de votre mandat en tant que membre du CSE tient pour une partie dans l’organisation. Il est ainsi conseillé d’avoir une vue d’ensemble des évènements de l’année afin d’anticiper vos actions et de ne pas vous retrouver pris au dépourvu. 

Pour faciliter vos recherches, en cliquant sur un mois ci-dessous, vous arriverez directement au paragraphe le concernant.

• JANVIER
• FÉVRIER
• MARS
• AVRIL
• MAI
• JUIN
• JUILLET
• AOÛT
• SEPTEMBRE
• OCTOBRE
• NOVEMBRE
• DÉCEMBRE

Les évènements CSE du mois de janvier

La nouvelle année (1er janvier)

Dans l’optique de créer ou de maintenir du lien avec les salariés, une étape incontournable est sans doute les vœux de bonne année. 

C’est aussi l’occasion pour vous élus d’effectuer un petit bilan de vos actions de l’année précédente et d'annoncer vos projets pour l’année qui s'ouvre.

L’Épiphanie (vers le 6 janvier)

Partager une galette des Rois est un moment convivial, propice à la création de liens entre salariés.

Et surtout, n’hésitez pas à communiquer sur cet évènement en organisant, par exemple, une séance photo pour les rois et reines afin de pouvoir les diffuser sur vos outils de communication.

Activités sociales et culturelles (ASC)

Préparer les informations pour présenter le bilan du CSE de l'année écoulée.

Agenda social

• Préparer et participer à la réunion ordinaire. Diffuser le PV de la réunion précédente.

• La Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) prépare la réunion du CSE portant sur la Santé, la Sécurité et Conditions de Travail (SSCT).

• Début du processus de consultation sur la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi avec possibilité par exemple de la scinder en 2 parties (à négocier avec l'employeur). 

1ère partie : bilan et plan de prévention, temps de travail, bilan social et droit d’expression.

2e partie : emploi, qualification, formation, égalité hommes/femmes.

Cette consultation s’étend sur plusieurs semaines à définir en fonction des besoins comme la mise en œuvre d’expertise.

Les actualités CSE du mois de février

La Chandeleur (2 février)

Si vous n’avez pas pu organiser l’Épiphanie ou que ce moment a rencontré un grand succès, vous pouvez retenter l’expérience avec la Chandeleur. Pourquoi ne pas organiser un concours de la meilleure crêpe de l’entreprise ou par services ?

C’est encore une bonne occasion pour vous de communiquer, photos à l’appui !!!

La Saint-Valentin (14 février)

La Saint-Valentin peut être l’occasion de proposer des quizz ou un jeu-concours pour faire gagner par exemple une box week-end en amoureux ou un repas au restaurant en tête à tête.

Pensez également à mettre en avant les offres CSE négociées avec des partenaires, tels que des restaurants, des hôtels, etc.

Le Superbowl américain, les Jeux olympiques d’hiver, Le tournoi des 6 nations

Comme autour de tout grand évènement sportif, il est possible d’organiser des concours de pronostics via différents prestataires.

La cérémonie des Césars

Le Festival de Cannes peut être l’occasion de donner des recommandations, cinéma, sorties, livres. Ou encore d’organiser des quizz ou concours en lien avec le cinéma afin de faire gagner des chèques culture ou chèques cadeaux.

C’est aussi l’occasion pour vous de faire un rappel de vos offres billetterie.

Activités sociales et culturelles (ASC)

Préparer les informations pour commander les cartes ou chèques vacances

Agenda social

• Préparer et participer à la réunion ordinaire. Diffuser le PV de la réunion précédente.

• Participer à la réunion du CSE concernant la SSCT.

• Fin du processus de consultation sur la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi 1ère partie et avis.

• Intervention en appui pendant les négociations obligatoires sur la Qualité de Vie et des Conditions de travail, l’égalité hommes/femmes et le droit à la déconnexion.

L’agenda CSE du mois de mars

La Journée internationale des droits de la femme (8 mars)

Cette journée vous permet d’organiser plusieurs activités différentes. Ainsi, il est possible d’offrir un livre sur les femmes dans l’histoire ou encore de réaliser des quizz en lien avec cette thématique. Cela peut également être l’occasion de présenter des statistiques sur l’égalité hommes/femmes dans le monde du travail.

Baromètre social

Le tournoi des 6 nations (fin)

La cérémonie des Oscars

Tout comme le Festival de Cannes, elle peut être l’occasion de donner de nouvelles recommandations cinéma, d'organiser des quizz ou concours afin de faire gagner des places de cinéma, des chèques culture ou chèques cadeaux.

C’est à nouveau l’occasion de faire un rappel de vos offres billetterie.

Salons CSE

• Salons CSE Lille les 02 et 03 mars 2023 au Lille Grand Palais.
• Salons CSE Dijon le 02 mars 2023 au Zénith.
• Salons CSE Lyon les 09 et 10 mars 2023 au Centre de congrès.
• Salons CSE Bordeaux les 09 et 10 mars 2023 au Hangar 14.
• Salons CSE Tours les 09 et 10 mars 2023 au Palais des Congrès.
• Salons CSE Brest le 16 mars 2023 à l'Atelier des capucins.
• Salons CSE Toulouse les 16 et 17 mars 2023 au MEETT.
• Salons CSE Strasbourg les 16 et 17 mars 2023 au Parc des Expositions.
• Salons CSE Caen le 21 mars 2023 au Parc des Expositions.
• Salons CSE Clermont-Ferrand le 21 mars à la Grande Halle d’Auvergne.
• Salons CSE Nantes les 23 et 24 mars 2023 au Parc des Expositions.
• Salons CSE Marseille les 23 et 24 mars 2023 au Parc Chanot.
• Salons CSE Paris les 28-29 et 30 mars 2023 au Paris La Défense Arena.

Salons Eluceo

• Salons Eluceo Bordeaux les 15 et 16 mars 2023 au Stade Matmut Atlantique.
• Salons Eluceo Lille les 22 et 23 mars 2023 au Stade Pierre Mauroy.
• Salons Eluceo Lyon les 29 et 30 mars 2023 au Groupama Stadium.
• Salons Eluceo Paris les 9 et 10 mars 2023 au Stade de France.
  

Agenda social

• Préparer et participer à la réunion ordinaire. Diffuser le PV de la réunion précédente. 
• La CSSCT prépare la réunion du CSE portant sur la SSCT.
• Intervention en appui pendant les négociations obligatoires sur la Qualité de Vie et des Conditions de travail, l’égalité hommes/femmes et le droit à la déconnexion (fin).

Les évènements CSE du mois d’avril

Pâques

Pâques est une fête propice à l’organisation de chasse aux œufs que ce soit autour de l’entreprise ou bien en virtuel sur votre site internet. Vous pourrez également faire gagner des lots de chocolats ou des chèques cadeaux chez un chocolatier.

Attention également si vous avez négocié une offre CSE avec une enseigne de chocolats à la mettre en avant ou à la proposer avec une bonne communication.

La journée de la Terre (22 avril)

La journée de la Terre est à l'origine du plus grand mouvement environnemental participatif de la planète. Elle représente, chaque année, l’occasion de sensibiliser et d’installer des réflexes simples, mais pourtant nécessaires pour plus de sobriété et de durabilité.

Lors de cette journée, il est possible de lancer des défis environnementaux comme « Zéro déchet » ou « covoiturage » par exemple ou encore d’organiser des conférences sur un thème environnemental.

La journée mondiale Santé et Sécurité au Travail (28 avril)

Cette journée a pour but de promouvoir la prévention des accidents et maladies professionnelles dans le monde entier. Elle peut être le bon moment pour organiser des ateliers, des activités et des conférences sur le sujet.

Roland-Garros

Roland-Garros peut vous permettre de relancer des concours de pronostics si ceux-ci ont rencontré un grand succès.

Salons CSE

• Salons CSE Niort le 04 avril 2023 au Centre de Rencontre et de Communication.
• Salons CSE Pau le 06 avril 2023 au Le Palais Beaumont.
• Salons CSE Parc Zoo de Beauval le 06 avril 2023.
• Salons CSE Reims les 06 et 07 avril 2023 au Reims Expo.
• Salons CSE Rennes les 13 et 14 avril 2023 au Parc des Expositions.
• Salons CSE Amnéville les 13 et 14 avril 2023 au Galaxie Amnéville.
• Salons CSE La Grande-Motte le 18 avril 2023 au Pasino.

Salons Eluceo

• Salons Eluceo Marseille les 12 et 13 avril 2023 au Stade Orange Vélodrome.

Agenda social

• Préparer et participer à la réunion ordinaire. Diffuser le PV de la réunion précédente.

• Participer à la réunion du CSE concernant la SSCT.

Les actualités CSE du mois de mai

Fête des Mères

À cette occasion, vous pouvez organiser une tombola ou encore offrir des coffrets cadeaux.

Le Festival de Cannes

Comme tout évènement culturel, le Festival de Cannes peut être l’occasion de donner des recommandations cinéma, sorties, livres. Ou encore d’organiser des quizz ou concours en lien avec le cinéma afin de faire gagner des chèques culture ou chèques cadeaux.

C’est aussi l’occasion pour vous de faire un rappel de vos offres billetterie.

La journée sans tabac (31 mai)

La journée sans tabac peut être propice à faire passer des messages de sensibilisation. 

Et pourquoi ne pas rendre ce moment collaboratif en organisant un sondage sur les astuces ayant permis à certains salariés d’arrêter de fumer et d’ensuite partager ces conseils avec tous?

Salons CSE

• Salons CSE Nice le 04 mai 2023 au Lieu à confirmer.
• Salons CSE Grenoble le 04 mai 2023 au Alpexpo.
• Salons CSE Mulhouse le 11 mai 2023 à l’Écomusée d’Alsace.
• Salons CSE Angers le 11 mai 2023 au Lieu à confirmer.
• Salons CSE Rouen les 11 et 12 mai 2023 au Parc des Expositions

Activités sociales et culturelles (ASC)
Diffuser les chèques vacances si vous avez opté pour une distribution manuelle.

Agenda social

• Préparer et participer à la réunion ordinaire. Diffuser le PV de la réunion précédente.

• Participer à la réunion du CSE concernant la SSCT.

• Début de la consultation annuelle économique.

L’agenda CSE du mois de juin

Fête des Pères

À cette occasion, vous pouvez organiser une tombola ou encore offrir des coffrets cadeaux.

La journée de l’environnement (5 juin)

Le 5 juin est la journée de l’environnement. Elle peut représenter une bonne occasion de mobiliser les employés autour du développement durable.

Vous pouvez ainsi organiser différentes activités autour de ce vaste thème comme une journée de sensibilisation, des ateliers sur les bonnes pratiques ou présenter des innovations comme Lilo ou Ecosia qui sont des navigateurs de recherche écologique.

Pourquoi ne pas également inscrire votre entreprise a un défi écologique pour une durée de 3 semaines avec l’application M petiteplanète.org ? La prochaine session le 22 janvier 2024. 

Journée internationale du yoga (21 juin)

Cette journée internationale du yoga est l’occasion de mettre en avant le bien-être par la pratique du yoga dans l’entreprise. 

Vous pouvez organiser par exemple une séance d’initiation géante au yoga pour les salariés ou pourquoi pas mettre en place cette activité de manière pérenne au sein de l’entreprise si celle-ci a beaucoup plu.

La fête de la musique (21 juin)

Ce jour peut être l’occasion d’organiser des quizz ou des concours pour faire gagner des chèques culture par exemple.

La coupe du monde ou l’euro de football

Il est possible d’organiser des concours de pronostics via différents prestataires comme Mon Petit Prono et Mon Petit Gazon.

Semaine pour la Qualité de vie au travail

Depuis une 20aine d’années, le réseau Anact-Aract organise une semaine pour mettre en avant et expliquer les démarches des entreprises permettant une meilleure façon de travailler avec un thème prédominant qui change tous les ans.

Cette année, elle a eu lieu du 19 au 23 juin 2023 et avait pour thème « Écologique, numérique et sociétale ... Transitions et travail, on en parle ? ». 

Pour plus de renseignements sur cette semaine, n’hésitez pas à consulter notre article dédié : SQVT 2023 | Tout sur la Semaine de la qualité de vie au travail.

Salons CSE

• Salons CSE Disneyland Paris ® les 1er et 02 juin 2023.

Salon WELCOMITES

• Salon WELCOMITES les 14 et 15 juin 2023 à l’hippodrome d’Auteuil.

Agenda social

• Préparer et participer à la réunion ordinaire. Diffuser le PV de la réunion précédente.

• La commission économique prépare la consultation annuelle économique.

• Fin de la consultation annuelle économique avec avis.

• Intervention en appui pendant les négociations obligatoires sur la rémunération, le temps de travail et la répartition de la valeur ajoutée.

Les actualités CSE du mois de juillet

Vacances

Les vacances sont l’occasion d’organiser des jeux amusants avec les salariés afin de rendre la rentrée moins morose. Il est possible d’organiser des concours photo de type selfie de pieds au bord de la plage, plus beaux paysages, châteaux de sable, etc.

Le tour de France, Les Jeux olympiques d’été, la coupe du monde ou l’euro de football

Continuer ou lancer les pronostics

Activités sociales et culturelles (ASC)

Noël se prépare à l’avance. Il est temps de penser à réserver votre salle et/ou un traiteur. Il est également temps de réfléchir à commander les cadeaux pour les salariés. 

De plus, si vous permettez à ces derniers de choisir les cadeaux pour leurs enfants, vous pouvez leur envoyer les catalogues ou listes pour connaître leurs choix.

Agenda social

• Préparer et participer à la réunion ordinaire. Diffuser le PV de la réunion précédente.

• Intervention en appui pendant les négociations obligatoires sur la rémunération, le temps de travail et la répartition de la valeur ajoutée (fin).

Les évènements CSE du mois d’août

Vacances

Continuer de faire vivre vos jeux concours lancés le mois dernier ou en démarrer de nouveaux.

Les Jeux olympiques d’été

Animer les pronostics

Activités sociales et culturelles (ASC)

Préparer la rentrée scolaire : si vous avez décidé de donner des bons d’achat ou des chèques cadeau, afin d’aider les salariés à faire face aux dépenses que cette période entraîne, communiquez sur vos choix (ex : montant par tranche d'âge) et commencez à établir la liste des enfants bénéficiaires.

Agenda social

Préparer et participer à la réunion ordinaire. Diffuser le PV de la réunion précédente.

Ou réaliser un PV de carence si la réunion n'a pu se tenir (à cause des vacances notamment)

L’agenda CSE du mois de septembre

La coupe du monde de rugby

Faire le point sur le succès des sessions de pronostics précédents et en relancer une si le bilan est positif.

La journée sans voiture (22 septembre)

La journée sans voiture est l’occasion de challenger les salariés en leur proposant des solutions alternatives à la voiture avec par exemple, la mise en avant du covoiturage sur votre outil de communication interne, la promotion du vélo, des transports en commun.

C’est aussi l’occasion de les challenger sur leur nombre de pas en organisant un concours par exemple.

Activités sociales et culturelles (ASC)

Continuer à travailler sur la rentrée scolaire : rappelez vos choix et réclamez les justificatifs de scolarité le plus rapidement possible, afin de compléter la liste des enfants bénéficiaires. 

Salons CSE

• Salons CSE Annecy le 12 septembre 2023 à l'Espace Rencontre.
• Salons CSE Amiens le 12 septembre 2023 au Mégacité.
• Salons CSE Montpellier les 14 et 15 septembre 2023 au Parc des Expositions.
• Salons CSE Nantes les 14 et 15 septembre 2023 au Parc des Expositions.
• Salons CSE Paris les 19-20 et 21 septembre 2023 à Porte de Versailles.
• Salons CSE Dijon le 26 septembre 2023 au Zénith.
• Salons CSE au Futuroscope le 28 septembre 2023.
• Salons CSE Antibes le 28 septembre 2023 au Marineland.
• Salons CSE Lille les 28-29 septembre 2023 au Lille Grand Palais.

Salons Eluceo

• Salons Eluceo Lyon les 12 et 13 septembre 2023.

Agenda social

• Préparer et participer à la réunion ordinaire. Diffuser le PV de la réunion précédente.
• La CSSCT prépare la réunion du CSE portant sur la SSCT.
• Participer à la réunion du CSE concernant la SSCT.
• Début de la consultation sur les orientations stratégiques.

Les évènements CSE du mois d’octobre

La coupe du monde de rugby

Continuer à animer les pronostics si vous avez lancé une session.

Halloween (31 octobre)

Halloween peut vous donner des idées sympathiques comme la réalisation de concours de gâteaux effrayants, ou vous pouvez encore offrir des bonbons. Et comme toutes fêtes, vous pouvez proposer des jeux ou des quizz.

Salons CSE

• Salons CSE Rennes les 03-04 octobre 2023 au Parc des Expositions.
• Salons CSE Nancy le 05 octobre 2023 au Parc des Expositions.
• Salons CSE Rouen les 05-06 octobre 2023 au Parc des Expositions.
• Salons CSE Lyon les 05-06 octobre 2023 au Centre de congrès.
• Salons CSE Le Mans le 10 octobre 2023 au Centre des expositions.
• Salons CSE Bordeaux les 12-13 octobre 2023 au Hangar 14.
• Salons CSE au Parc Astérix les 12 et 13 octobre 2023.
• Salons CSE Marseille les 12-13 octobre 2023 au Parc Chanot.
• Salons CSE Strasbourg les 17-18 octobre 2023 au Parc des Expositions.
• Salons CSE Orléans le 19 octobre 2023 au Comète.
• Salons CSE Toulouse les 19-20 octobre 2023 au MEETT.

Salons Eluceo

• Salons Eluceo Lille les 18 et 19 octobre 2023.
• Salons Eluceo Paris les 10 et 11 octobre 2023.

Agenda social

• Préparer et participer à la réunion ordinaire. Diffuser le PV de la réunion précédente.
• La commission économique prépare la consultation annuelle économique.
• Fin de la consultation sur les orientations stratégiques avec avis.
• Début du processus de consultation sur la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi 2e partie : emploi, qualification, formation, égalité hommes/femmes.

Cette consultation s’étend sur plusieurs semaines à définir en fonction des besoins comme la mise en œuvre d’expertise.

Les actualités CSE du mois de novembre

La journée des stagiaires (10 novembre)

Pour renforcer la convivialité au sein de l’entreprise, il peut être intéressant de prévoir de diffuser de rapides portraits de stagiaires que vous auront fait passer les équipes.

Activités sociales et culturelles (ASC)

Commencer à préparer le budget de l'année suivante avec tous les membres du CSE.

Agenda social

• Préparer et participer à la réunion ordinaire. Diffuser le PV de la réunion précédente.
• La CSSCT prépare la réunion du CSE portant sur la SSCT.
• Fin du processus de consultation sur la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi 2e partie : emploi, qualification, formation, égalité hommes/femmes et avis.

Cette consultation s’étend sur plusieurs semaines à définir en fonction des besoins comme la mise en œuvre d’expertise.

• Intervention en appui pendant les négociations obligatoires sur la gestion des emplois et des parcours professionnels (triennale).

L’agenda CSE du mois de décembre

Noël (25 décembre)

La période de Noël est une source de grande inspiration pour les élus qui le souhaitent. En effet, il est possible d’organiser en plus de l’arbre de Noël pour les enfants et la distribution des cadeaux pour les salariés, un concours de pull moche, une tombola ou encore un marché de Noël dans l'entreprise, etc.

Agenda social

• Préparer et participer à la réunion ordinaire. Diffuser le PV de la réunion précédente.

• Participer à la réunion du CSE concernant la SSCT.

• Intervention en appui pendant les négociations annuelles obligatoires sur la gestion des emplois et des parcours professionnels (triennale).

Bien que nous ayons essayé de vous présenter un agenda CSE le plus complet possible, nous avons certainement oublié des évènements dans celui-ci.

N’hésitez pas à nous écrire afin que nous modifiions l’article pour que cela puisse profiter au plus grand nombre.