IRPEX : cabinet d'expert CSE

Formation et Expertise pour les CSE

Le cabinet IRPEX intervient exclusivement auprès des représentants du personnel et dans les domaines suivants :


Les expertises récurrentes, en lien avec les consultations obligatoires du CSE afin de comprendre la situation générale et les perspectives de l’organisation :

  • Consultation sur la situation économique et financière
  • Consultation sur la politique sociale, l’emploi et les conditions de travail
  • Orientations stratégiques

Les expertises ponctuelles, pour accompagner les élus dans des situations spécifiques et / ou de difficultés :

  • Licenciements collectifs pour motif économique
  • Droit d’alerte économique
  • Opération de concentration

La formation des élus :

  • Formation légales des nouveaux élus (formation économique, formation SSCT)
  • Formations libres (Rôle fonctionnement et attributions du Comité Social et Économique ; Le droit à l’information des membres du CSE et la Base de Données Economiques et Sociales (BDES) ; Les consultations obligatoires ; Savoir lire les comptes de l’entreprise ; etc.)

Points forts et caractéristiques de IRPEX

irpex logo
  1. 1
    Proximité et disponibilité avec des consultants établis à Nantes, Marseille et Quimper. Nous intervenons néanmoins sur toute la France.
  2. 2
    Pluridisciplinarité des équipes grâce à un fonctionnement en réseau : Expert-comptable, avocats, experts industriels, consultants spécialisés sur des problématiques stratégiques, économiques et financières, expert sur les sujets liés à la santé au travail (ergonomes, psychologues du travail).
  3. 3
    Réactivité pour accompagner les représentants du personnel à chaque étape de la vie de leur entreprise et du CSE : lors de la mise en place de l’instance, pour la négociation d’accords collectifs, pour vos besoins de formation, dans le cadre des consultations récurrentes.

Comparez les prestataires gratuitement ici

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Présentation expertise IRPEX 

Avec l’aide de nos partenaires, nous avons développé une méthodologie afin de traiter des sujets en lien avec les rémunérations et les conditions de travail : 

  • Situation économique et financière
  • Politique sociale, emploi et conditions de travail
  • Orientations stratégiques
  • Situations de crise
  • Égalité professionnelle

Nos travaux doivent vous permettre de préparer les temps importants en termes de négociation collective (rémunération, égalité professionnelle et qualité de vie au travail). Dans la mesure du possible, nous travaillons avec une approche sectorielle afin que vous puissiez vous comparer avec les acteurs de votre secteur d’activité.

Comparez gratuitement les prestataires : formation, billetterie, compte rendu, logiciel de gestion et bien plus

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