Cartes et chèques cadeaux CSE : un avantage apprécié
Les cartes et chèques-cadeaux CSE sont des avantages très appréciés des salariés. En effet, simples et flexibles, ils permettent de faire plaisir à tous les coups. Que ce soit pour célébrer Noël, aider les familles lors de la rentrée scolaire ou d’une naissance, ces solutions offrent une grande liberté d’utilisation auprès de nombreuses enseignes.
Pourquoi offrir des cartes et chèques-cadeaux CSE ?
Offrir des cartes et chèques cadeaux CSE est une solution simple et efficace pour faire plaisir à tous les salariés. En effet, ils permettent à chacun de choisir librement ce qui lui fait envie, tout en valorisant son pouvoir d’achat.
De plus, adaptés à de nombreuses occasions (Noël, événements familiaux, rentrée…), ces avantages sont appréciés pour leur flexibilité et leur praticité.
Ainsi, en plus de renforcer la motivation et le sentiment de reconnaissance, ils contribuent à améliorer le bien-être des salariés.
Chèque culture
Les chèques culture CSE sont une excellente façon de favoriser l’accès à la culture tout en faisant plaisir aux salariés. Utilisables notamment pour l’achat de livres, de places de cinéma, de spectacles ou encore de musique, ils offrent une grande liberté de choix. Appréciés pour leur utilité et leur simplicité, ils permettent de soutenir les activités culturelles tout en encourageant chacun à se faire plaisir ou à découvrir de nouvelles expériences.
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Chèque cadeau CSE
Les chèques-cadeaux CSE, grâce à la grande liberté de choix qu'ils permettent, sont une solution pratique pour faire plaisir aux salariés. En effet, utilisables dans de nombreuses enseignes, en magasin comme en ligne, ils permettent d’acheter aussi bien des produits du quotidien, des loisirs ou encore des achats plus originaux que les bénéficiaires hésitent à s'offrir. Ainsi, très appréciés pour leur flexibilité et leur simplicité d’utilisation, ils sont plébiscités autant par les salariés que par les élus.
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Chèque vacances
Les chèques vacances sont un véritable coup de pouce pour profiter de moments de repos tout au long de l’année. Utilisables entre autres pour l’hébergement, les transports, les loisirs ou la restauration, ils offrent une grande facilité d’utilisation en France comme à l’étranger. De fait, très appréciés des salariés, ils permettent de réduire le budget vacances tout en encourageant le repos et la découverte, contribuant ainsi au bien-être et à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle des salariés.
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Chèque rentrée scolaire
Les chèques rentrée scolaire sont une aide précieuse pour accompagner les familles dans cette période souvent coûteuse. Ils peuvent permettre de financer les fournitures, vêtements ou équipements nécessaires à la poursuite des études des enfants de salariés. Cet avantage pratique et ciblé soulage le budget des parents tout en contribuant à bien équiper les enfants pour démarrer l’année scolaire dans les meilleures conditions.
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Chèque CESU
Les chèques CESU sont un avantage très utile pour alléger le quotidien des bénéficiaires. En effet, en facilitant l'accès à des services à domicile variés (garde d'enfants, ménage, soutien scolaire, aide à domicile), ils permettent aux salariés de déléguer certaines tâches et activités pour ainsi profiter de leur temps libre. De fait, faciles à utiliser et adaptés à de nombreux besoins, ils apportent plus de facilités dans la vie quotidienne tout en apportant des services utiles au bien-être des salariés.
Découvrez les chèques CESUCartes et chèques cadeaux, qu'est-ce que c'est ?
Les cartes et chèques cadeaux sont des avantages proposés par le CSE pour améliorer le bien-être des salariés. En effet, ces moyens de paiement, disponibles en version papier, en carte ou en version digitale, permettent d’effectuer des achats auprès de nombreuses enseignes partenaires. Suivant les choix des CSE et/ou de chacun, ils peuvent être utilisés dans différents univers comme la culture, les loisirs, la mode, la maison.
Généralement distribués à l’occasion d’événements spécifiques comme Noël, la rentrée scolaire ou une naissance, ils s’inscrivent dans un cadre réglementé tout en restant très souples d’utilisation. Ce cadeau rencontre en général un grand succès, car il offre une grande liberté aux bénéficiaires. En effet, chacun peut choisir ce qui lui plaît vraiment ou ce dont il a besoin, en fonction de ses envies.
De plus, pour les élus du CSE, c’est une solution facile à gérer et rapide à mettre en place. De fait, à la fois pratiques, appréciés et personnalisables, les cartes et chèques cadeaux sont une ASC incontournable pour renforcer le pouvoir d’achat et contribuer au bien-être des salariés.
Nos conseils
Les avantages à offrir des cartes et chèques cadeaux sont nombreux.
En effet, du côté des salariés, les chèques et cartes cadeaux permettent de choisir ce dont ils ont vraiment besoin au moment où ils en ont besoin. Ainsi, pour les élus, en un seul avantage, ils peuvent toucher un grand nombre de bénéficiaires.
De plus, les chèques et cartes cadeaux permettent aux salariés de renforcer leur pouvoir d'achat en leur permettant de s'offrir des activités ou objets qu'ils auraient pu avoir des difficultés à s'offrir.
Enfin, pour le comité, leur mise en place et leur gestion administrative sont relativement simples et rapides, ce qui permet aux élus de se consacrer à d'autres missions de leur mandat.
Les cartes et chèques cadeaux sont donc pour les élus un excellent levier pour améliorer le bien-être au travail.
Pour que les cartes et chèques cadeaux puissent être exonéré de cotisations et contributions sociales, il faut que :
La somme totale des bons d’achat et des cadeaux en nature attribués à un salarié au cours de l’année civile ne dépasse pas 5 % du plafond mensuel de Sécurité sociale.
Si ce n'est pas le cas, alors il faut que :
L'attribution s'applique à un évènement toléré (naissance, adoption, mariage, pacs, retraite, fête des mères, des pères, Noël, rentrée scolaire, Sainte-Catherine, Saint-Nicolas) et qui concerne le salarié.
Et que la carte et le chèque cadeau possèdent une utilisation déterminée en lien avec l'évènement.
Et que son montant soit conforme aux usages, c'est-à-dire que les bons d’achat sont cumulables, par événement, s'ils respectent le seuil de 5 % du plafond mensuel.
Pour choisir entre les très nombreux prestataires de cartes et chèques cadeaux présents sur le marché, nous vous conseillons de réfléchir à différentes questions :
- Quelle somme dédiée à l'achat de cartes et chèques cadeaux ?
- Bons papier ou bons dématérialisés ?
- Quels nombres d'enseignes et d'univers couvre le prestataire ?
- Quels outils de gestion pour faciliter la distribution et le suivi ?
- Quels sont les frais, les conditions d'utilisation et la durée de validité ?
- Quels sont les retours clients ?
Enfin, n'hésitez pas à demander plusieurs devis et à les comparer afin de faire le meilleur choix pour votre CSE.