Le 1er site dédié aux élus du
Comité Social et économique (CSE)
Des informations fiables et vérifiées
Parce qu’il est difficile d’obtenir des informations fiables, claires et actualisées sur les questions relatives au droit du travail et des salariés, tous nos articles sont écrits et validés par une équipe de juristes dédiés.
Nous échangeons quotidiennement avec des élus en fonction, afin de vous soumettre des articles et des axes de travail qui correspondent réellement à vos fonctions de représentants du personnel.
Une communauté d'élus pour échanger
Sur notre page Facebook, vous pouvez réagir aux articles publiés et échanger avec d’autres élus à travers les commentaires.
Et pour aller plus loin dans vos échanges, soumettre vos idées, questions, et problématiques, vous disposez à la fois du groupe CSE Facebook et du Forum CSE. de nos Quizz CSE N°1 & Quizz CSE N°2
Un réseau de prestataires qualifiés
Sur notre site cse-guide.fr, vous trouverez des informations, des réponses à vos questions, des guides et des fiches pratiques.
Vous pourrez également y trouver les prestataires dont vous avez besoin: soit en les cherchant par catégorie de prestation, soit en soumettant directement vos appels d’offre sur le site.
Trouver un prestataire CSE qualifié
Le site CSE-guide.fr vous propose un service entièrement gratuit et sans engagement pour le représentant du personnel.
En fonction de vos besoins et la taille de votre CSE, nous comparons et trouvons pour vous les meilleurs solutions du marché : billetterie, formation CSE & SSCT, logiciel de gestion, compte rendu de réunion et PV de rédaction, carte et ticket restaurant...
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cse-guide Dans la presse
A propos de CSE-guide.fr
Nous mettons à disposition un site pour tous les élus et représentants du personnel. Mis en place par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017 dans le cadre de la réforme du Code du travail, le Comité Social et Economique (CSE) remplace l'ensemble des institutions représentatives élues du personnel de l'entreprise : délégués du personnel, comité d'entreprise et CHSCT (Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail). Cette mise en place du Comité Social et Economique est obligatoire pour toutes les entreprises d'au moins 11 salariés.
Notre objectif est de vous aider dans l'ensemble de vos missions et obligations en vous donnant un contenu le plus qualitatif possible. Nous comptons également sur vous pour échanger et discuter sur le forum afin de créer la première communauté d'élus CSE de France : plus nous aurons des retours de votre part, mieux nous pourrons vous proposer des articles en fonction de vos besoins.