DREETS (ex-DIRECCTE) lien avec CSE et l’inspection du travail

1 min. de lecture
Publié le 29.02.2024

L'évolution des réglementations du travail suppose une interaction régulière entre  les représentants du personnel et les autorités administratives.

Au cœur de cette relation se trouvent le Comité social et économique (CSE) et les Directions régionales de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS).

Les DREETS avec leur volet Inspection du travail  jouent un rôle crucial dans l'application des politiques publiques en matière de travail et l’une de leurs missions principales est de contrôler le respect des normes et réglementations du travail, ainsi que d'accompagner les acteurs du monde du travail dans leurs démarches.

Liste de missions des DREETS

Quelles sont les missions des DREETS ?

Les DREETS (Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) s’adressent : 

  • Aux entreprises
  • Aux salariés
  • Aux CSE
  • Aux partenaires sociaux et territoriaux
  • Aux demandeurs d’emploi
  • Aux associations
  • Aux consommateurs

Elles ont pour missions :

  • L’inspection du travail et le droit du travail : politique du travail et les actions d'inspection de la législation du travail.
  • Le contrôle du bon fonctionnement des marchés, de la protection économique et de la sécurité des consommateurs.
  • Les actions de développement et de sauvegarde des entreprises.
  • La politique de l'emploi, l'accompagnement des transitions professionnelles, l'anticipation et l'accompagnement des mutations économiques.
  • L’ensemble des politiques de la cohésion sociale.
  • L'insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées du marché du travail.

Les DREETS pilotent les politiques publiques en région, sous l’autorité du Préfet de région.

Comment sont organisées les DREETS ?

Les DREETS sont généralement organisées en plusieurs pôles :

  • Un pôle «politique du travail», qui concerne principalement l’inspection du travail 
  • Un pôle «concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie», qui pilote les sujets liés à la consommation (on l’appelle souvent le «Pôle C»).
  • Un ou deux pôle(s) chargé(s) des missions économie, entreprises, emploi, compétences, solidarités et lutte contre les exclusions.
Homme les bras croisés

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Les DREETS remplacent la DIRECCTE depuis 2021

Par le Décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020 relatif à l'organisation et aux missions des directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités, la DIRECCT est devenue les DREETS (ou DRIEETS).

Ce changement fait partie de la réforme de l’organisation territoriale de l’État  pour :

  • Déconcentrer les services de l’État
  • Une plus grande proximité «une meilleure mise en œuvre des politiques prioritaires du Gouvernement
  • Rassembler les compétences dans le champ de l’insertion sociale et professionnelle

En île de France et dans les régions d’outre-mer, les DREETS sont  adaptées avec une direction régionale et interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS).

Que devient l’inspection du travail ?

Avec la création des DREETS, l'Inspection du travail conserve son système actuel d’organisation et sa ligne hiérarchique propre, sous l’autorité de la Direction générale du Travail. 

Elle continue de piloter ses actions au niveau  régional et départemental.

Avec les DREETS, l’inspection du travail a souhaité favoriser une approche plus collective de l’application de la législation du travail et de mettre en place une organisation territoriale plus adaptée.

  • Les agents de contrôle (inspecteur du travail ou contrôleur du travail) ont des sections attribuées.
  • Toutes les entreprises de la section, quelle que soit leur taille, peuvent être contrôlées.
  • Les décisions administratives propres aux entreprises sont prises par l’inspecteur.
  • Les inspecteurs et contrôleurs sont placés sous l’autorité d’un responsable d’unité de contrôle.
  • La Direction générale du travail supervise les unités de contrôle de l’inspection du travail.
Comment contacter la DREETS

Dans quels cas contacter la DREETS inspection du travail ?

La DREETS Inspection du travail peut être contactée directement par les salariés, par les employeurs ou par le CSE de l'entreprise pour tout ce qui a trait à des renseignements ou de problèmes en matière d’application du Droit du travail et des réglementations propres au travail.

  • Si la question est relative à un conflit sur la rémunération ou la rupture d’un contrat de travail, le Conseil des Prud’Hommes sera l’interlocuteur privilégié
  • Si la question porte sur une disposition légale ou réglementaire, c’est l’inspection du travail qui est concernée.
  • Pour tous les dossiers relatifs à un salarié protégé, ce sera toujours l’Inspection du travail qu’il faudra contacter.

À noter  : Les membres du CSE seront notamment en lien avec l’inspection du travail pour obtenir des précisions sur la réglementation, pour questionner la DREETS sur la  rupture conventionnelle ou un problème d’horaires par exemple, pour demander une visite de contrôle relative à un problème de respect du cadre légal, ou pour faire remonter un délit d’entrave.

La DREETS Formation propose également, selon les régions, de l’information et des programmes sur la formation des employés ou des personnes en apprentissage (insertion professionnelle).

Un membre du CSE (minimum) devra être présent lors de chaque visite de l’inspecteur du travail dans l’entreprise.

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Comment le CSE peut-il contacter la DREETS ?

Pour les membres du Comité social et économique (CSE), établir un contact direct avec la Direction régionale de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) est essentiel pour obtenir des informations précieuses et des conseils en matière de droit du travail. 

La DREETS, en tant qu'entité gouvernementale, joue un rôle crucial dans la régulation et la supervision des relations de travail au niveau régional. 

Voici quelques moyens par lesquels les membres du CSE peuvent entrer en contact avec la DREETS pour bénéficier de son expertise et de ses services.

  • Les membres du CSE peuvent se tourner vers la DREETS de leur région respective. Sur sa plateforme en ligne, ils trouveront des coordonnées de contact, y compris des adresses e-mail et des numéros de téléphone dédiés aux requêtes des représentants du personnel. De plus, certaines DREETS proposent des formulaires en ligne permettant aux utilisateurs de poser des questions spécifiques ou de demander des rendez-vous.
  • Les membres du CSE peuvent bénéficier de l'assistance des inspecteurs du travail, qui relèvent de la compétence de la DREETS. Ces professionnels fournissent des orientations sur divers sujets liés au droit du travail, à la santé et à la sécurité au travail, ainsi qu'aux relations sociales au sein de l'entreprise. Les membres du CSE peuvent accéder à une assistance spécialisée.
  • Il existe un numéro national pour les Services de renseignements en droit du travail, prévu pour renseigner les salariés, employeurs et CSE en matière de droit du travail applicable, joignable au 0 806 000 126.
  • Une saisine par voie électronique auprès de la Direction générale du travail est également possible.

Liste et annuaire des DREETS avec Coordonnées

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