Ce sujet a 0 réponse, 1 participant et a été mis à jour par  FERNANDEZ, il y a 2 semaines.

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    FERNANDEZ

    Bonjour,

    Pouvez-vous me préciser le rôle du suppléant et ces droits?

    Je précise (un peu) pour ma deuxième question :
    – A-t-il droit à donner son avis sur tous les sujets?
    – Doit-il être au courant de toutes les demandes des salariés?
    – Assite t-il au réunion CSE?
    – Nous voulons créer une adresse mail spécifique pour le CSE pour recevoir les informations des différents organismes et les demandes des salariés : doit-il y avoir accès?

    Avec mes collègues ne voulons pas l’écarter, mais d’après les textes nous comprenons qu’il n’aurait « pas droit au chapitre » la majorité du temps (sauf délégation). Est-ce que nous nous trompons? Où est la limite?

    Merci d’avance

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