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  • #15603 Répondre
    TAURAND
    Invité

    Bonjour. Depuis 10 ans notre employeur nous octroie une pause payée le matin de 15 minutes en plus de la pause obligatoire de 20 minutes pour le déjeuner(non payée). Il vient de nous être dit que celle-ci n’étant pas obligatoire elle peut être donc supprimée à tout moment.
    Ma question est la suivante: Cette pause n’a t’elle pas le caractère de droits acquis et ce fait ne peut être supprimée
    Merci d’avance pour vos réponse
    Cordialement
    un membre du CSE

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