Lorsqu’on est salarié, réaliser un bilan de compétences est un outil important dans la définition de son plan de carrière, ses besoins de formation ou d’évolution professionnelle. C’est un outil ...

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La prévention des risques psychosociaux (ou RPS) est une des missions principales des représentants du personnel élus au CSE. Elle est héritée de la mission de l’ancienne instance représentative du ...

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Le bien-être des salariés au travail est un des enjeux centraux pour les entreprises du XXI ème siècle.  Les salariés heureux professionnellement font un travail de meilleure qualité, sont plus ...

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Le chèque emploi associatif est une solution facilitant la gestion des salariés d'une association ou d'une fondation. Elus, connaissez-vous ce dispositif pour le proposer à l'employeur d'une association ou d'une fondation ...

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Un congé est une permission de s’absenter, de quitter un emploi pour une période donnée. Le salarié a droit à des congés pendant la relation de travail avec son employeur. ...

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Commettre un délit d’entrave est un fait grave pour le dirigeant d'entreprise envers les élus, le CSE ou les délégués syndicaux. Le délit d'entrave au CSE consiste à réaliser une ...

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