Lorsqu’on est salarié, réaliser un bilan de compétences est un outil important dans la définition de son plan de carrière, ses besoins de formation ou d’évolution professionnelle. C’est un outil ...
La prévention des risques psychosociaux (ou RPS) est une des missions principales des représentants du personnel élus au CSE. Elle est héritée de la mission de l’ancienne instance représentative du ...
Le bien-être des salariés au travail est un des enjeux centraux pour les entreprises du XXI ème siècle. Les salariés heureux professionnellement font un travail de meilleure qualité, sont plus ...
Le chèque emploi associatif est une solution facilitant la gestion des salariés d'une association ou d'une fondation. Elus, connaissez-vous ce dispositif pour le proposer à l'employeur d'une association ou d'une fondation ...
Un congé est une permission de s’absenter, de quitter un emploi pour une période donnée. Le salarié a droit à des congés pendant la relation de travail avec son employeur. ...
Commettre un délit d’entrave est un fait grave pour le dirigeant d'entreprise envers les élus, le CSE ou les délégués syndicaux. Le délit d'entrave au CSE consiste à réaliser une ...
