Lorsqu’une entreprise fait des bénéfices, plusieurs solutions de partage des bénéfices s’offrent à elle.Quelles sont les primes collectives possibles que peut distribuer l’employeur ?Pourquoi partager les bénéfices avec les salariés ...

Lire l'article
Partage de la valeur de l’entreprise : le mode d’emploi

L’intéressement des salariés est un dispositif d’épargne salariale non obligatoire versé sous forme de prime aux salariés afin de les associer collectivement aux résultats ou aux performances de l'entreprise.Comment négocier ...

Lire l'article
Prime d’intéressement | Négociation, calcul et obligation

Dans le cas des dossiers d’indemnisation pour un accident du travail ou une maladie professionnelle, il y a toujours plusieurs explications possibles, de la défaillance de matériel au défaut de ...

Lire l'article
Faute inexcusable employeur : exemple, preuves & montant

Depuis 2022, la prime Macron ou prime de pouvoir d’achat est appelée prime de partage de la valeur (PPV) ou aussi ex prime Macron.Celle-ci est un dispositif pérenne et facultatif ...

Lire l'article
Prime Macron 2024 – Prime de Partage de la Valeur (PPV) | Guide

Le management, ce n’est pas seulement « les cadres ». Les managers ont aussi, lorsqu’ils sont à la tête d’équipes, un vrai rôle dans la production et le rendement de ...

Lire l'article
Management participatif : définition, style et méthodes

En termes de productivité et de rentabilité, le service des Ressources humaines ou le Service de la paie d’une entreprise n’échappent pas à un certain niveau d'exigences.La gestion des RH ...

Lire l'article
Logiciels SIRH : utilités & avantages pour CSE & RH

Le recrutement de certains postes difficiles à combler ou pour lesquels le marché de l’emploi rend le moindre candidat précieux (postes qualifiés) peut parfois être un processus laborieux. Si les ...

Lire l'article
Cooptation en entreprise : liste avantages et inconvénients

À l’exception des salariés en télétravail et des salariés qui résident sur leur lieu de travail, le temps de trajet du domicile au travail est un aspect important du quotidien ...

Lire l'article
Tout sur le temps de trajet domicile travail (2024)

Le compte épargne temps, ou CET, est un dispositif d’épargne pour les salariés. Il permet d’y placer des jours de congés non pris ou des sommes d’argent afin de les ...

Lire l'article
Compte épargne-temps (CET) : tout ce qu’il faut savoir

L’employeur peut au sein de son entreprise choisir de surveiller ses salariés, qu’ils soient présents physiquement ou en télétravail. Pour cela, il dispose de différents moyens à sa disposition. Cependant ...

Lire l'article
Surveillance salariés : lois, règles & sanctions employeur

La mise au placard, bien qu’étant perçue comme une pratique d’un autre âge dans tous les bons manuels de RH, reste malheureusement une pratique courante. Qu’il s’agisse de mise au ...

Lire l'article
Mise au placard : définition, exemples et solutions

La fiche d’entreprise est obligatoire pour tous les employeurs. C'est un document relatif à la santé et à la sécurité des salariés et lié à l’obligation de sécurité de l’employeur.Comment ...

Lire l'article
Fiche d’entreprise : obligation, modèle et mise en place